sábado, 26 de diciembre de 2009

El eslabón mas débil de la cadena

Después de un tiempo sin poder escribir, hay muchos aspectos para escribir acerca del buen inicio de temporada que está haciendo el Obradoiro. Pero en parte porque en este último año, mis dos compañeros de trabajo han sido injustamente apartados de su puesto, me gustaría hacer justicia a los técnicos que han sido cortados en lo que llevamos de temporada. Las situaciones vividas por Luís Güil, Moncho Fernández o Javier Muñoz, se producen en circunstancias diferentes, pero además de parecerme injustas, demuestran la falta de criterio de los dirigentes de un proyecto deportivo, y el escaso mando con el que cuenta el entrenador para dirigir un grupo.

Javier Muñoz construyó con la nueva directiva en un tiempo record, un equipo competitivo para Leb Oro. Imaginaros la situación, trabajas con tus jefes para poner un equipo a andar y a los dos meses de competición prescinden de ti. No nos engañemos de que aunque el equipo haya mejorado su rendimiento de de la mano de Paco García, el nivel de la plantilla no es para aspirar a mucho mas que conseguir la permanencia, por lo que la destitución del entrenador me pareció que estaba fuera de lugar. Me alegro de que su destitución haya dado buen resultado y que el equipo haya mejorado con creces su rendimiento. Al parecer esta decisión se debe a que para la próxima temporada el Aguas de Sousas tendrá un fuerte presupuesto, por lo que se creyó beneficioso apostar por un entrenador que empezase a trabajar desde ya para la próxima campaña. Pero aún así, no considero que fuese acertada. Quizás antes que el cambio de entrenador la directiva debiera empezar a crear una dirección deportiva profesional, para que en el futuro estas decisiones se tomen con más criterio, y que Paco García cuente con la estabilidad que no ha tenido Javi Muñoz para dirigir el proyecto.

Del caso del Murcia ya se ha hablado en este blog. A Moncho Fernández se le diseño un equipo con muchas carencias. La mala actitud se tradujo en marcadores en contra de escándalo y que Moncho apartara de la rotación a determinados jugadores. Esta decisión que fue acertada en un principio, lo dejó sin ningún margen de actuación. Como no se podían cortar jugadores ni fichar refuerzos, a la directiva no se lo pensó lo mas mínimo y tomó la decisión mas socorrida en estos casos que es prescindir del entrenador. Lo cierto es que se ficharon jugadores con buen nombre y experimentados como Vujanic, Delininkaitis, o Scepanovic, pero con carencias en los puestos interiores y en defensa. Con un presupuesto mucho mayor al del Obradoiro, se hizo un equipo con nombres contrastados, pero más débil como bloque. Al final de temporada alguien más tendrá que asumir su responsabilidad, mientras Moncho esperará otra oportunidad en la ACB, o un proyecto fuerte y estable en Leb.

En este caso, la decisión no ha dado resultados positivos por ahora, así que al Murcia se le ve un futuro muy negro. Sinceramente, algo de lo que nos alegramos desde Galicia. Dejo también para la reflexión, lo diferente que se ha gestionado la mala actitud de algún jugador en el Obradoiro. No sabemos que hubiera pasado si los resultados no acompañasen al equipo, pero a diferencia del Murcia, parece que entrenador y dirección deportiva actuaban unidos. Esta estabilidad es la única forma de sacar adelante el equipo.

Luís Güil se encontraba en el polo opuesto a Moncho Fernández. El Fuenlabrada es un equipo bien organizado, una directiva experimentada, con hombres de baloncesto, con un presidente que presumía de solamente haber destituido a un entrenador hasta la fecha. El año pasado con un equipo que unía talento con actitud, Güil a punto estuvo de meterlo en Play-offs y Copa del Rey, practicando un juego rápido y bonito, que enamoraba a la grada. Los mejores jugadores se fueron al final de temporada, dejando la caja llena, y llegando otros de calidad innegable, pero con una actitud algo más que cuestionable. Güil tocaba el cielo cuando tras 4 jornadas el equipo se mantenía invicto, gracias sobretodo a las meritorias actuaciones de sus estrellas. Desde que el Obra cortaba su imbatibilidad en la 5ª jornada, las lesiones, y las guerras entre sus jugadores de referencia (si es que se pueden llamar así), hacían que tras siete partidos perdidos, el equipo se colocase en puestos de descenso, aunque empatado con otros 9 conjuntos. En una semana en la que Fitch llegó a estar fuera del equipo, finalmente la cadena rompió por el eslabón mas débil, y fue el entrenador el que, incapaz de lidiar con los egos de sus estrellas, cargó con la responsabilidad de los malos resultados.

No me parece que Güil sea un entrenador tipo sargento, así que no me quiero ni imaginar que hubiera ocurrido si el entrenador fuese Dusko Ivanovic. Por mucho talento que tengan determinados jugadores, si no juegas en equipo y no defiendes, es muy complicado ganar partidos. El cambio de entrenador ha dejado una victoria en dos jornadas, pero las sensaciones siguen siendo las mismas, así no sabemos si esta vez se ha solucionado el problema.

Aunque las tres son situaciones bien diferentes, siempre llego a las mismas conclusiones:

· La figura del entrenador sea por lo que sea, siempre carga con la responsabilidad de la mala marcha del equipo.
· Las plantillas tienen problemas que difícilmente se solucionan con el cambio del entrenador. Puede ocurrir que su marcha sirva para cambiar la dinámica en la que estaba sumergido, pero no van a arreglar sus carencias.
· La sensación de impunidad con la que las directivas primero presentan al entrenador como el mejor que podrían haber fichado, para luego cortarlo a la primera oportunidad que se les presenta, creo que tiene un coste para el equipo superior al meramente económico.

Los entrenadores son conocedores del papel de apaga fuegos que tienen en el deporte profesional. Pero aún así, creo que las directivas deberían de plantearse hasta que punto es efectiva esta función. El entrenador ayuda en la confección de la plantilla, dirige al grupo de jugadores y staff técnico, busca obtener la máxima rentabilidad del grupo que dispone, debe ser la máxima autoridad en el vestuario, y debe adaptarse a las condiciones existentes en el deporte profesional de espectáculo-deporte-negocio. Pero ¿debe asumir la responsabilidad de la marcha de un equipo sean cuales sean las razones?

A BEA Y ERNESTO: TRABAJAR CON VOSOTROS FUE UN PLACER

viernes, 13 de noviembre de 2009

El fichaje de Rafael Hettsheimeier


Cuando esta semana nos quedábamos con Jackson renqueante y con Pasalic fuera de juego, todos esperamos una respuesta del club a este contratiempo. A lo largo de la temporada el baile de altas y bajas de jugadores es inacabable. Estos cambios se deben principalmente a la necesidad de reforzar algún punto débil, a una mala configuración de la plantilla, al rendimiento inferior al esperado de un jugador o a las lesiones. Como en este club nunca tenemos antecedentes de cómo va a responder la dirección, todos esperábamos impacientes este desenlace.


El club ha movido ficha, y hoy viernes, a falta del reconocimiento médico, el Obra tiene nuevo jugador. La información acerca de la situación de Rafael Hettsheimeier era confusa. Tras llegar este verano al CAI, una lesión en pretemporada hizo que el joven pívot brasileño se desvinculara del CAI, pero ha seguido toda su recuperación en Zaragoza, a las órdenes de los servicios médicos del club, y estos días una vez completada su recuperación, se integraba a los entrenamientos del equipo. Hoy ha firmado un contrato con el CAI Zaragoza hasta final de temporada, por lo que llegará al Xacobeo en calidad de cedido por tres meses.


Para añadir mas incertidumbre a la nueva incorporación, cabe decir que esta semana el CAI fichaba a Lloreda, un pívot panameño buen reboteador, pero sin las posibilidades del brasileño en ataque, ni experiencia en la competición española. No se entiende muy bien hasta donde llega la confianza que los aragoneses han depositado en Hettsheimeier con su renovación, pero queda claro que no será el Obradoiro el que corra con el riesgo de que no esté totalmente recuperado de su lesión.


Rafael Hettsheimeir es un pívot joven, pero acostumbrado a competir. Sin el nombre de sus compatriotas Faverani o Prestes, basa su juego en un físico muy poderoso que le permite jugar en el poste bajo, donde se hace hueco con facilidad para encarar el aro, muchas veces con mates llenos de fuerza y potencia. Capaz de jugar abierto, tiene un tiro fiable desde 4-5 metros. En defensa realiza un buen trabajo sobre los pívots rivales, y va con fuerza al rebote bajo las dos canastas. Sin experiencia en la máxima categoría, y con tendencia a borrarse, tendrá que demostrar suficiente regularidad y concentración a lo largo de todo el partido, para asentar su juego en esta categoría. De todas formas el tener a Jackson por encima le descargará de esta responsabilidad, lo que puede ser beneficioso para su desarrollo.


Desgraciadamente no podremos analizar el nuevo jugador como un refuerzo, ya que si su rendimiento es bueno acabará la temporada jugando en Zaragoza. Todos hubiesemos preferido el fichaje de un pívot por unos meses, que pudiesen ser prorrogados hasta final de temporada en caso de que el rendimiento fuese positivo. Pero sin duda la eficacia de nuestra dirección deportiva incuestionable. Nuevamente mediante impensables fórmulas, se suple la falta de recursos económicos para reunir un grupo competitivo.


No esperemos nunca grandes nombres, el fichaje de Jackson está destinado a ser la mayor apuesta para esta temporada. No esperemos tampoco a que si De Miguel dijo no para quedarse en Madrid cuando se le ofreció una temporada completa, valla ahora a venir a Santiago con un contrato temporal. El equipo tiene 3 jugadores entre los 15 máximos anotadores de la ACB, pero tiene importantes carencias, como el rebote o una rotación corta. Hettsheimeir viene a ayudar en este sentido. Joven y con unos números notables en LEB, creo que se adaptará bien al grupo, y si se tiene la misma paciencia que con otros jugadores, acabará sumando al juego del Xacobeo.

sábado, 24 de octubre de 2009

Primeras dudas

El inicio de temporada del Obra ha sido desilusionante. Las valoraciones de los partidos: 58-99, 53-93, 76-112, dejan claro que para conseguir la permanencia es necesario subir el nivel del equipo en todos los aspectos. Curiosamente nos acompañan en el último puesto de la clasificación dos conjuntos con presupuestos muy superiores al nuestro. Tanto Cajasol como Unicaja tienen en sus plantillas jugadores experimentados y de una calidad muy superior a la nuestra. Ningún seguidor del Obra tendría dudas de que la situación en la tabla de estos equipos no se debe a la labor del entrenador, ni a la desacertada composición de sus plantillas. Todos estaríamos de acuerdo en que es una situación circunstancial, y que debido a los numerosos cambios que han sufrido, es necesario darle un tiempo al proyecto.



Esta semana
Aíto hacía unas declaraciones en Radio Marca donde comparaba el nivel de exigencia de la afición de Unicaja y de Baskonia. La afición baskonista está plenamente implicada con su equipo, y comprende que este año ha sido necesario dejar marchar a sus estrellas con el fin de no hipotecar el futuro del club. No me cabe la menor duda que tanto Aíto, acostumbrado a lidiar con aficiones con un alto nivel de exigencia, como la dirección de Unicaja, sabrán gestionar esta crisis.


El caso de Cajasol es diferente. Con un presupuesto superior a conjuntos como el Juventud, y con unas posibilidades de generación de ingresos que podrían ser superiores a las de Unicaja o Baskonia, la mala gestión de sus dirigentes hace que, año tras año sus proyectos fracasen estrepitosamente. Cambios de directivas, entrenadores que entran y salen, y plantillas renovadas todas las temporadas al principio y a la mitad de la competición, solo contribuyen a crear una inestabilidad que, a la larga, solo se traduce en falta de compromiso de los jugadores y, en una afición desilusionada, que nunca llega a comprender porque fracasan todos los proyectos de su club.


El caso contrario ocurre en Fuenlabrada. Año tras año se ven obligados a renovar la plantilla, confiando en jugadores y entrenadores sin experiencia ACB. Todos cuando llegan, tienen claro que Fuenlabrada es la plaza ideal para darse a conocer en ACB, y luego firmar un mejor contrato en otro club más potente. Se sienten respaldados por una dirección, que en todos estos años, sólo tuvo la necesidad de destituir un único entrenador. Como resultado de todo esto, la afición, disfruta de éstos el tiempo que duren, y se siente plenamente identificada con su equipo.


La palabra paciencia no es bienvenida por ninguna afición. La ilusión con que se inicia una temporada, no nos deja ver que el nivel de exigencia al que sometemos al equipo es perjudicial para el desarrollo del grupo. Parece mentira que en un par de jornadas se pueda comenzar a dudar de la labor del entrenador, de la calidad de los jugadores y de lo descompensada que es una plantilla. Pero el peor de los males, viene cuando la dirección deportiva se contagia de este ambiente, pudiendo tomar decisiones precipitadas, que a la larga no llevan a ningún sitio.


En el Obradoiro se ha apostado por una plantilla joven e inexperta, que requiere de tiempo y de la confianza de todas las partes. La diferencia entre fracaso y éxito, radica en la coherencia de las decisiones. Solo cabe seguir apostando por los que se han elegido.

jueves, 1 de octubre de 2009

Buen comienzo



En la anterior entrada prometía analizar los puntos fuertes del equipo. En el partido del sábado aunque no tubo historia, y no se deben sacar conclusiones precipitadas, creo que pudimos ver lo nos espera esta temporada. El partido duró lo que quiso el Barça, pero nadie tiene dudas de que enfrente tuvo a un EQUIPO. La cita no era para menos. Lleno a reventar en las gradas, el Obra volvía a la competición después de 20 años, y como rival el actual campeón.

Sin duda lo mas positivo es la comunión total que reina entre todas las partes; la lucha de un club por volver a la categoría que le fue arrebatada injustamente, junto con el esfuerzo que realiza la dirección por sacar adelante el proyecto, ha sido recompensada, primero, por la afición que llenaba las gradas del Sar y después, por unos jugadores que pelearon el partido hasta el último minuto. De la estabilización de esta sinergia que vive el club en todos sus niveles, dependerá en gran medida su futuro, y es la base sobre la que comenzar a formar el carácter de un equipo.

La línea que da más confianza es el perímetro. Con Kostas Vasileiadis, el clásico tirador de rachas, el intenso Javier Bulfoni, con recursos en ataque complementarios a Kostas, y el joven talento Nihad Djedovic, unidos al especialista defensivo Alfonso Sánchez, se ha formado un grupo competitivo, joven, con jugadores que ya han demostrado en los clubes en los que han militado su compromiso y hambre de superación.

El juego interior dependerá en gran medida de que Mark Jackson aguante toda la temporada al máximo nivel. Ha sido el último en llegar, pero se ha hecho con el liderazgo del equipo. Solo su figura en la cancha impone respeto en los rivales y seguridad en sus compañeros. El sábado, Mark nos daba una lección de cómo usar sus kilos en el cuerpo a cuerpo, y el equipo con mas recursos en la zona, las pasaba canutas para parar a un jugador de estas características. Me pregunto porqué en Europa no prestamos ninguna atención a algo tan simple como robustecer y dotar de potencia a nuestros interiores. Mientras, en la ACB pocos pívots podrán plantarle cara, lo que supone una ventaja de la que el Obradoiro tendrá que sacar el máximo provecho.

Terry es otra apuesta de la dirección deportiva. No sabemos si esta temporada será la de su asentamiento en Europa. Cualidades no le faltan. Espectacular en ambos lados de la pista, habrá que ver si sus tapones desde el cielo y sus canastas imposibles, se imponen a su tendencia a salirse del partido. Con características totalmente diferentes, Pasalic cubre los puestos de 4 y de 5. Con buenos recursos en ataque, nunca ha llegado a explotar del todo, por lo que esperemos ver su mejor cara en Santiago.

Para escoger al base, como en todos los fichajes, se mantuvieron los pies en el suelo. Reseñar que Jeter cobra 450.000€ en Unicaja, que es una cantidad inalcanzable para nuestra economía. De la multitud de nombres que sonaron, finalmente, se escogió a Stanic. Buen pasador y director de juego, con 30 años se encuentra en el mejor momento de su carrera. Un base que pueda asistir a los interiores, y que no le importe ceder el protagonismo en la anotación a los aleros, es lo que necesita el equipo. La desventaja de su fichaje es su mal tiro, especialmente su porcentaje en tiros libres, que hará que suframos cuando el contrario lo mande a la línea de 4,60 en los momentos finales. Todo ello hace de Stanic una buena opción, dentro de lo que quedaba en el mercado.

Curro Segura parte con un equipo altamente comprometido. De la gestión que haga de éste en los momentos complicados, dependerá en gran parte el resultado final. No todos estamos de acuerdo con los nombres que se ficharon. En mi anterior entrada dejaba claro cuales no me parecen los más adecuados para nuestros objetivos. Considerando todas las dificultades y la precariedad presupuestaria, finalmente, se ha creado un grupo muy del agrado del técnico, que basa sus equipos en la solidez defensiva y la rapidez en ataque. La experiencia vivida en Zaragoza creo que ha servido de lección y, esta vez tendrá unos jugadores más acordes a sus planteamientos. A pesar de que su categoría está fuera de toda duda, creo que Germán Gabriel y JR Bremer, no se hubiesen adaptado al estilo de juego que se quiere crear.

miércoles, 30 de septiembre de 2009

¿QUE PASA CON EL OBRADOIRO?

El proyecto Obradoiro comienza a sembrar dudas entre la afición.¿Se ha nombrado una dirección suficientemente preparada? ¿Se han dando los pasos correctos para la creación de una estructura profesional? ¿Se hace algo para crear una masa social de futuro? Yo, a nivel institucional tendría más paciencia, ya que se puede ir progresando y corrigiendo errores a medida que avance la temporada. Esta semana se ponía la primera piedra para la conversión en SA, que es el proceso más importante al que se enfrenta el club.

Teniendo en cuenta que, sin equipo no se podría empezar la temporada, considero la gestión deportiva como prioritaria ¿Es el equipo competitivo? Al igual que la afición tengo dudas, pero lo peor es que hace un mes no las tenía. Considero que un equipo debe contar con 8 jugadores de nivel máximo, dos jugadores de rotación y un jugador residual. Hace un mes teníamos a 9 de esos 11 jugadores, ha pasado el tiempo, y ahora con la plantilla cerrada tenemos un equipo inferior.

Como referente en la pintura teníamos a Jaleel Akindele. Con un físico superdotado, garantizaba puntos, rebotes e intimidación en defensa. Venía de competir al más alto nivel en Italia, y aunque no sabía lo que era liderar a un equipo, no creaba dudas, ni por su estado físico, ni por su disposición anímica. Como cuatro suplente se fichó a Flis. Con un tiro exterior más consistente que Terry, aportaria puntos y podría ser utilizado para abrir las defensas cuando estas se cerrasen sobre Akindele.

Por causas independientes al club, Akindele y Flis estan fuera, y creo que los jugadores que los sustituyen no tienen el mismo nivel. Mark Jackson despierta muchas dudas a nivel físico y mental. Con 34 años, viene de perderse por lesión mitad de la temporada pasada y, sus números en la débil liga rusa no han sido buenos. Resulta que anteriormente en el Olimpiakos, fue cortado porque, aunque sus estadísticas eran buenas, el entrenador no estaba contento con su actitud en la cancha. Con estos precedentes, no me vale que los que lo vieron hace 10 años en Torrelavega lo defiendan como un jugador intenso y comprometido. La baja de Flis se ha cubierto con Higgins, que a sus 44 años, físicamente no está para la ACB. Manzano que venía para ayudar en los entrenamientos y jugar si había lesiones, pasará a ocupar la plaza de cuarto pívot. Al no encontrar un sustituto de garantias para Flis, Manzano que en principio venía a ser un jugador residual, pasa a entrar de lleno en la rotación.

Pero la decisión que despierta más dudas en la confección de la plantilla, ha sido la de darle a Alberto Aguilar el puesto de segundo base. Yo esperaba su salto a Leb Oro. Su temporada pasada fue interesante. Si afianza su tiro y gana físico, podrá ser un buen director para la ACB, pero necesitaría uno o dos años consolidando su juego en Leb Oro. No puedo estar de acuerdo en confiar el mando de la nave a un base que juega 20 minutos en el peor equipo de Leb Plata. Es verdad que cuando se comenzó a configurar la plantilla, los mejores bases estaban fichados, pero Leb Oro y Plata existen bases mas capacitados para dirigir al equipo.

Hay aficionados que defienden que a falta de presupuesto, el Obradoiro debe arriesgar con sus contrataciones. Nada más lejos de la realidad. Se podrá hacer con jugadores de rotación, pero nunca con jugadores que forman la base del equipo, y menos con el que viene a ser el referente. Un buen conjunto surge de la planificación de un grupo homogeneo y complementario. Arriesgar es incompatible con planificar. Que alguien me diga que riesgos tomaron el año pasado Fuenlabrada y Manresa en la configuración de sus plantillas. Estos equipos si por algo se caracterizan es por formar un bloques sólidos y homogéneos, con jugadores sin apenas problemas de lesiones. Aunque éstas no se puedan controlar, si traes jugadores de 34 años con antecedentes, aumentas la probabilidad de sufrir bajas. El Fuenlabrada hace dos temporadas, se metió en la lucha por el descenso cuando Marko Tomas se lesionó durante un mes, en el cual perdieron todos sus partidos.

No todo son sombras de la gestión deportiva, también hay cosas que se han hecho bien. Prometo una próxima nueva entrada en donde se analizarán los puntos fuertes del equipo. Esta semana en los partidos contra el Dínamo de Moscú, y con el equipo al completo, se dió una buena imagen. No saquemos conclusiones del esperpento contra el Breogán o la brillantez en estos partidos. El nivel real lo veremos en la competición, será entonces cuando se verá si la planificación ha sido acertada.

lunes, 21 de septiembre de 2009

El doctorado de nuestra selección

Desde Siempre Obradoiro, mi mas sincera en hora buena a esta selección que nos lleva enamorando tantos años. Poco se puede aportar a su trayectoria en este Eurobasket. Nunca un equipo de baloncesto había generado tal seguimiento en este país, la ÑBA ya se sabe, siempre tan excesiva. Me sumo a la visión de El Capita en TUBASKET: "Del motín a la corona", la evolución de España diseccionada por "El Capità Enciam". Sabíamos que éramos los mejores, pero desconocíamos que también éramos los primeros en competitividad y sacrificio. Por eso esta selección ha arrollado a sus rivales uno tras otro. Que más se puede decir. A mi también me cansa el universo ÑBA y me apesta José Luis Sáez. Pero todos los veranos disfruto con el basket de selecciones, y me vuelvo a enamorar de nuestra selección.

Gracias Campeones

viernes, 28 de agosto de 2009

El puesto de base

La pretemporada llega a su fin, los medios comienzan a desviar su atención al Eurobasket de Polonia, y el Obradoiro está sin bases y sin un pívot. Con las plantillas del resto de equipos prácticamente configuradas, nuestra dirección toma oxígeno. Después de que la semana pasada se anunciaran numerosas fuchajes, ahora no se debe tener prisa por cerrar el equipo. Es el momento de estar tranquilos, se ha hecho el trabajo y ahora se está a la espera de que se maduren las negociaciones y lleguen las últimas piezas. Así lo reconocía ayer Miguel Juane.

No espero por lo tanto sorpresas para los puestos que faltan. Por su importancia en la configuración de la plantilla, el puesto de base es el que más dolores de cabeza debiera levantar. Hasta ahora solo se ha hablado de dos nombres, Pooh Jeter e Illievski. Vlado es europeo, con lo que dejaría libre la segunda plaza de extracomunitario. Jugador experimentado y acostumbrado a ganar, nadie duda de su capacidad para dirigir cualquier equipo ACB. Sin embargo su físico no está preparado para aguantar 34 partidos jugando 30 minutos o más. Otra cosa sería que se pudiese contratar un segundo base de garantías, pero el presupuesto no da para todo. Lo mismo ocurrire con Terrel Castle, base americano con pasaporte bosnio que pasó hace dos temporadas por el Unicaja en playoff. Su experiencia y buena dirección podrían ser aprobechables, pero a sus 37 años no está para aguantar toda la temporada. No existen muchas mas posibilidades de jugadores europeos sin contrato actualmente. En Murcia se suspira por el lituano Delininkaits, escolta que puede jugar de base, pero necesitaría de un base fiable a su lado.

La escasa oferta de europeos en el mercado, unido a la exigencia física a la que va a estar sometido, hacen que desde mi punta de vista, la plaza de extracomunitario se utilizá para cubrir el puesto de base. El preferido por todos es Pooh Jeter. Pooh tiene el sentido del juego, la anotación, el físico, ayuda en defensa y además no se esconde en los momentos calientes. El problema es que tras una gran temporada, este año esperaba mejorar sus perspectivas económicas y deportivas, así que tras su fichaje fallido por Cajasol, la oferta del Obradoiro no le acabaría de convencer.

Con gran caché en Europa están libres Mire Chatman y Marque Perry. Chatman lidera al equipo, anota y defiende. Es muy experimentado, jugando siempre al máximo nivel y en equipos de zona alta. Perry es otro gran director y anotador, le gusta jugar en transición (lo que vendría bien a nuestros jugadores jóvenes y físicos), pero tiene más problemas en estático. Aunque menos experimentado que el primero, también ha jugado siempre al máximo nivel en Rusia, Italia y Turquía, y a sus 28 años estaría más por la labor de probar en la ACB aunque fuera en un equipo humilde. Otro que está libre es el ex del Cajasol Aaron Miles, que viene de jugar euroliga en el Panionios. Es un jugador muy válido para el Obradoiro, excelente en la dirección y defensa, no se le puede pedir grandes números en anotación, ni que asuma responsabilidad en los minutos finales.

Por otro lado, la crisis sigue afectando a los clubes, así que hay jugadores con contrato que no encontraron acomodo aún, y pueden haber sido ofrecidos rebajando sus pretensiones, quizás Alberto Blanco esté barajando mas posibilidades, veremos que pasa. En un último caso, siempre se puede apostar por un jugador sin experiencia en Europa (de estos es tontería dar nombres), y esperar a ver que sale a lo largo de la temporada. Por eso la dirección deportiva está tranquila, se ha armado un buen equipo y ahora toca esperar que caigan los últimos jugadores, sin prisas y sin tirar la casa por la ventana.


viernes, 21 de agosto de 2009

La importancia de la planificación


En mi anterior entrada anteponía la planificación, creación de un estilo de juego y estrategia, al talento de la plantilla. Es obvio que, con nuestro presupuesto, por muy bien que se planifique difícilmente estaremos compitiendo con Madrid y Barcelona. Pero si bien el talento está directamente relacionado con presupuesto de cada club, el resto de factores son independientes. La tabla de presupuestos (no oficiales) de la temporada pasada, habla por si sola del rendimiento que han obtenido en los últimos años el Gran Canaria, Fuenlabrada y Manresa, y el que obtuvieron CAI y Menorca. Veamos como fue la temporada de los estos.

Equipo - Presupuesto (M €)

9. Bruesa - 7
10. CAI - 7
11. Kalise Gran Canaria - 6,3
12. Vive Menorca - 6
13. Granada - 5,7
14. Estudiantes - 5,5
15. Murcia - 5,5

16. Fuenlabrada - 3,9
17. Manresa - 3,7

Analizando el CAI, se dio continuidad a la plantilla que lograra el ascenso y se ficharon jugadores experimentados con buena trayectoria. Se fichó un base joven de gran talento, pero que no estaba preparado para la ACB. Se le dio confianza toda la temporada, pero su obsesión por resolver por su cuenta, no dió al equipo la suficiente consistencia en la dirección. La poca aportación tanto defensiva como ofensiva de los pívots, se trató de solucionar con la llegada de Zizic y Woods. El primero no acabó la temporada, y el segundo no fue capaz de cambiar la marcha del equipo. En ataque, ningún jugador descargaba a Quinteros de su responsabilidad anotadora, por lo que se tenía una total y preocupante dependencia. La mala actitud de algunos jugadores hizo que el grupo no estuviera lo suficientemente unido en los momentos cruciales. Esto propició el despido de Curro, pero su sustituto no lo hizo mejor, perdiendo la categoría en el último partido, con la afición a su favor y contra el Murcia.


El Vive Menorca dio continuidad a los exteriores. Como base se apostó por Pooh Jeter, que resultó un acierto. Como pívots se ficho a Eley, que venía de una campaña discreta en Valladolid, y a Boisa. Se tragaron a Jesús Fernández y Stefanov, que dado el rendimiento la temporada anterior, de no tener contrato no hubiesen seguido. A mitad de temporada se trajo al exNBA Marcota. Capaz de lo mejor y lo peor, apenas contó con la confianza de Casas. Este veía como se le iba agotando el crédito a su proyecto, y tras una racha de 7 derrotas, fue destituido con un pobre balance de 5-15. Se trajo a Imbroda, que lo hizo igual de mal (8-24). De la batería de incorporaciones (Marcota, Faison, Sundov, Burt y Weis) solo Weis vino a sumar algo, ya que a pesar de las dudas que despertaba su nivel físico, su experiencia y conocimiento del juego sirvieron para aportar la contundencia interior que necesitaba el equipo.


En la planificación de las plantillas se repiten los siguientes errores:

  • El cambio de entrenador no vino a resolver nada. En el caso del CAI está claro que Curro no supo gestionar los problemas de la plantilla, pero peor lo hizo Angulo que no imposu su superioridad frente al Murcia, que venía sin su base titular apartado por indisciplina.

  • Poca contundencia de los interiores y problemas en la dirección. Un base que sepa leer el partido, y unos interiores sobre los que armar el equipo defensivamente, son posiciones clave con las que no se hacen experimentos. A partir de estos pilares se construye el resto del equipo.

  • A excepción de Woods y Weis, las idas y venidas de jugadores que no aportaban nada a la competitividad del equipo solo sirvieron para desestabilizar al grupo.

  • Las lesiones fueron las normales, nada que justifique la marcha del equipo, ni el baile de jugadores.

  • Los jugadores jóvenes sirven para crear ilusión y apuntalar, pero los veteranos, aunque no estén en la plenitud de su vida deportiva, con su experiencia, sabiduría y liderazgo, son los que dan el carácter competitivo que necesita un equipo. La clave está en diferenciar los que están en condiciones de aportar, de los que vienen de vuelta de todo.

viernes, 14 de agosto de 2009

Por el momento

Cuando estos días compartíamos la opinión de la complejidad de planificar una plantilla partiendo de cero, en un tiempo record y con uno de los presupuestos mas bajos de la categoría, nadie se daba cuenta que existe otro equipo en una situación parecida. Todos los equipos conocen su entrenador desde finales de junio, y ya hay equipos de nuestra liga con la plantilla casi cerrada, pero el caso es que el CB Murcia a principios de la semana pasada comunicaba a Manolo Hussein que no cumpliría el año de contrato que le restaba. Hussein se quedaba en paro, con el finiquito en el bolsillo y, Moncho Fernández era anunciado como entrenador del Murcia con 3 semanas de diferencia respecto a Curro Segura.

El CB Murcia renunciaba así a un entrenador experimentado, con una notable trayectoria, que los ascendió y que los asentó estos tres años en la ACB, por la ilusión y energía de un inexperto Moncho Fernández. Unas buenas campañas en un equipo humilde de LEB y un descenso de ACB como segundo en Lugo, son todos sus logros. En Murcia a día de hoy la plantilla la componen tres jugadores, uno de ellos titular y extracomunitario y dos suplentes nacionales. Esta semana, entre que se despedía a Hussein y se negociaba con Moncho Fernández, el director deportivo parece que ha apalabrado a Paulao Prestes, un buen fichaje por el que otros equipos ya se habían interesado, pero no habían llegado a un acuerdo por que Unicaja pone como condición para negociar que lo acompañe del díscolo Víctor Faverani. Así que a la espera de nuevos cambios, Moncho se encontrará con el juego interior cerrado ya, sin tener nada que ver en su confección. Resulta además que el CB Murcia no tiene patrocinador desde la pasada temporada, y no creo que su tesorería este muy boyante. Mucha suerte en Murcia paisano.

Yo prefiero la opción que ha escogido el Obradoiro. Hussein se iba a quedar sin equipo, pero no se podía esperar eternamente por él, así que se eligió a Curro Segura .Se puede pensar que un entrenador que solo acabe una de las tres temporadas de las que entrenó en ACB no tiene el nivel suficiente, pero se debe hacer un análisis más complejo. Curro aunque es un entrenador joven, ya tiene sobre sus espaldas dos ascensos a la ACB, para mi esto constituye un bagaje suficiente para entrenar en la categoría. Analizando en que condiciones ocurrieron sus destituciones, el año pasado cuando abandona el CAI, el balance era de 5-13, se encontraba en fuera de descenso una victoria por encima del último y empatado con Menorca y Estudiantes. Alberto Angulo, con mejor equipo, dejó al CAI descendido, último y con un balance 8-24.


Los aficionados tendemos a ilusionarnos con jugadores y entrenadores jóvenes, que solo traen consigo buenas referencias, pero realmente estamos alimentando unas falsas expectativas que no tienen porque traducirse en éxitos. Por ejemplo Joan Plaza en su debut realizó, por juego y resultados, una extraordinaria campaña. Aquel equipo, maquillaba sus deficiencias con dosis extra de garra, ilusión e intensidad. Cuando se comprobó que esto no era suficiente para competir en Europa y reinar en España, al bueno de Joan se le responsabilizó de los malos resultados, cuando lo que realmente pasaba era que no había para más. Yo me pregunto que hubiera pasado si el entrenador en vez de llamarse Joan Plaza se hubiera llamado García Reneses o Represa.

No se debiera de infravalorar el trabajo del entrenador. El baloncesto depende más de la pizarra que del talento y genialidad de la estrella. Basta solo con observar el número de entrenadores que se han coronado en Europa en los últimos 20 años. Estos no generan dudas de ningún tipo ni a directivos, ni aficionados, ni a los árbitros. Los buenos resultados llegan a partir primero de la planificación y de la creación de un estilo de juego, luego en el campo la estrategia junto al talento de la plantilla hacen el resto. La experiencia del entrenador es sumamente importante y por ello a mi me gusta Curro Segura y no otros que sonaban para dirigir al Obradoiro.

jueves, 13 de agosto de 2009

¿El más difícil todavía?

Este año tras una lucha de veintitantos años, la ACB admitió al Obradoiro en la competición. Por fin llegaron los apoyos necesarios para reunir el presupuesto mas modesto de la segunda mejor liga del planeta. Gracias Xacobeo, gracias Blu:sens. Se nombró a Miguel Juane como director general, y Miguel Juane se comprometió a mantener la categoría y cubrir la totalidad del presupuesto (que menos). Y tres semanas después se presentó al director deportivo y al entrenador, y con la máxima urgencia se pusieron a trabajar en el más difícil todavía.

Quien más y quien menos se puede imaginar la dificultad de confeccionar una plantilla. A partir del bloque existente, ver sus puntos fuertes y los aspectos deficitarios, buscar como es posible mejorarla, tratando de equilibrarla y dotándola de nuevas opciones. Para ello se decide a quienes se le ofrece la renovación y de los que se prescinde, y se fichan jugadores que aporten mas intensidad, capacidad reboteadora, intimidación, que aporten nuevas posibilidades ofensivas, apuntalando el tiro, la dirección, jugadores que sean capaces de crear sus propios tiros, además se buscan jugadores que aporten intangibles como la capacidad de sacrificio, competitividad, oficio, experiencia, liderazgo. Se piensa en traer el jugador de referencia, el tercer base, un falso pívot, el jugador que de sentido al juego, el que de descanso al pívot...

Pero el más difícil todavía, consiste en confeccionar esta plantilla desde cero. Fichar a doce jugadores que reúnan estas características cumpliendo siempre con los cupos, pero además hacerlo con el presupuesto mas bajo de la categoría y en el tiempo record de un mes. El Obradoiro nos dará una nueva lección de lo que significa no derrumbarse cuando las cosas se complican, ¡ojalá esa lección se mas adelante en la cancha¡ Mientras los aficionados a ilusionarse más que nunca en este periodo, porque esto es deporte y ¿porque no va a ser posible el más difícil todavía?